学校决定开展2015年博士科研启动基金绩效考核工作。现将有关考核的具体安排通知如下：

一、考核方式

学校组织召开博士科研启动基金绩效考核会，专家组现场听取博士科研启动工作述职汇报，并进行提问以及审阅科研业绩材料，最终经过评分评议，对每位博士确定考核成绩和意见。

二、参加考核人员

1、2011年度获得博士科研基金资助的博士参加个人述职。（名单见附件一）。

2、2012年度获得博士科研启动基金资助的博士参加旁听（名单见附件二）。

3、2013年度、2014年度的博士以及其他博士教师可参加旁听。

三、考核时间地点

1、时间：12月15日全天和16日上午共一天半。分别于上午8点30分和下午2点30分开始。

2、地点：开元校区工科四号楼206室。

四、述职考核要求

每名博士按照名单安排顺序,依次使用PPt课件进行个人述职。每名博士述职时间共10分钟（含个人科研业绩介绍5分钟、英语口语总结2分钟，专家提问3分钟）。

五、考核成绩及处理

1、考核成绩分为优秀、合格、不合格。

2、对考核优秀人员给予奖励；对不合格人员要求个人提出整改措施，限期整改，并继续参加下一年度的考核。对第二次考核不合格的，停止其使用博士科研启动基金。

六、工作要求

1、请各学院重视此项工作，按通知要求组织本单位有关博士按时参加个人述职和旁听。

2、博士述职考核共3个单元。参加旁听的博士必须参加12月15日上午首个单元旁听并需参加2个以上单元的旁听（以签到次数为准）。

3、参加考核和旁听的博士于当天上午8点30分或下午2点30分之前全部准时签到并关闭手机，不得迟到早退。

4、参加考核的博士应认真准备个人述职ppt，述职时严格遵守时间，个人业绩和英语口语应在7分钟以内完成。

5、参加考核的博士务必于在12月14日前将个人述职ppt发至师资科邮箱：szkk@haust.edu.cn。

6、参加考核的博士原则上不请假、不调整，务必按时参加考核。

7、因出国进修等特殊原因可由其他教师代为述职。

人事处

2015年12月10日