按照学校年度考核工作的统一部署，现将我校2015年度处级领导班子和处级干部考核工作的相关事宜通知如下：
按照12月18日下发的考核工作预通知的要求，各单位处级领导班子工作总结和处级干部个人述职述廉述学报告要在2016年1月4日前完成，上传至本单位网页并告知本单位全体人员审阅，同时将电子稿分别发送至组织部邮箱hkdzzb@haust.edu.cn和校纪委邮箱hkdjwjc3@haust.edu.cn。
没有网站的单位班子总结和个人述职述廉述学报告请于2016年1月4日下午5:00前发至组织部邮箱zzb@haust.edu.cn，统一安排在组织部网页上公示。
（1）机关、直属单位处级领导班子和处级领导干部：各部门和单位召开全体人员会议，所属处级干部做个人述职述廉述学报告，与会人员根据对领导班子工作总结的审阅情况、处级干部的述职述廉述学情况和平时了解的情况，对本部门领导班子和处级干部进行民主测评。人数在5人及以下的单位，以支部为单位组织述职测评。
科研机构的处级干部的述职测评由组织部根据情况另行安排，由相关考核组组织实施。
（2）教学单位、附属单位处级领导班子和处级领导干部：各教学单位和附属单位召开相关人员会议，所属处级干部做个人述职述廉述学报告，与会人员根据对领导班子工作总结的审阅情况、处级干部个人述职述廉述学情况和平时了解的情况，对教学单位和附属单位领导班子和处级干部个人进行民主测评。
教学单位召开会议的范围是全体教职工。第一附属医院（临床医学院）召开会议的范围是中层以上干部和业务骨干。
（3）述职时间要求：处级干部个人的述职时间在6分钟以内。
（4）单位民主测评完成时间要求：各单位民主测评要在2016年1月5日至1月11日之间完成。各单位民主测评会议召开具体时间和学校考核组协商确定。
（1）机关处级干部：召开全体处级干部会议，机关各部门主要负责人向与会人员汇报一年来部门的主要工作（汇报稿用PPT制作），时间为7分钟以内，到时自动停止。与会人员在听取汇报后根据汇报内容、审阅处级干部个人年度述职述廉述学报告和平时掌握的情况，对机关各部门领导班子及处级干部进行民主测评。全体校领导参加会议。
（2）教学单位处级干部：机关、直属单位处级干部根据对教学单位处级领导班子和处级干部个人述职述廉述学报告的审阅（见各单位网页）和平时了解的情况，对各教学单位领导班子以及处级干部进行民主测评。
（3）直属、附属单位处级干部：全体处级干部在审阅直属、附属单位处级领导班子总结和处级干部个人述职述廉述学报告及平时了解的情况，对各直属、附属单位领导班子及处级干部进行民主测评。
（2）校领导对分管（联系）单位的处级领导干部进行考核评价。
（3）各单位处级正职对处级副职（含正处级副职）进行考核评价。
为提高工作效率，分类互评和领导评价的相关内容由考核领导小组办公室统筹安排，在机关职能部门述职测评大会上同步进行。机关职能部门述职测评大会安排在各单位民主测评完成之后进行，具体时间另行通知。
处级领导班子和处级干部年度考核工作在校考核工作领导小组的统一领导下，由组织部会同纪委、人事处等相关部门具体组织实施，各单位领导班子配合进行。
考核工作领导小组办公室将组织若干个考核小组，分别负责各处级单位的民主测评工作。各考核小组要加强与被考核单位的联系沟通，做到任务明确，组织有序，程序严格，公平公正。
2、党群部门年度目标考核在机关处级干部年度述职测评大会上进行，其考核总分为校领导总分的50%加处级干部总分的50%。
