各学院、书院：

为全面加强我校教师队伍建设，弘扬高尚师德师风，根据《中共河南省委教育工作委员会 河南省教育厅关于在全省教育系统开展“铸魂强师，奋进有我”师德主题教育活动的通知》（豫教工委〔2025〕31号）文件精神，我校决定开展2025年度师德师风建设主题活动。现将有关事项通知如下：

一、高度重视，精心组织，确保师德主题教育活动取得实效。要把“铸魂强师，奋进有我”师德主题教育活动与学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神相结合，与学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述结合起来，与贯彻落实全国、全省教育大会精神结合起来，贯穿教师队伍建设培养、培训、管理等全过程、各环节，统筹部署，协同推进。各学院、书院要通过专题讲座、主题研讨、典型事迹报告会等形式多样和扎实有效的教育活动，引导广大教师和教育工作者以教育家精神铸魂强师，勇担新时代使命。

二、广泛宣传，积极动员，营造浓厚的师德主题教育氛围。各学院、书院要结合实际，发挥新媒体优势，充分利用“互联网+”技术手段，借助官方网站、微信公众号、短视频平台等新媒体渠道，广泛宣传“铸魂强师，奋进有我”师德主题教育活动。要深入发掘身边的“四有”好老师、师德先进典型和先进群体，用先进的事迹和精神来引导人、鼓舞人、教育人，努力形成学校重视教师队伍建设、教师注重师德师表、学生尊重教师、全社会尊师重教的良好氛围。

三、加强领导，完善机制，提升师德主题教育活动的实效。各学院、书院要结合实际情况，切实加强对师德主题教育活动的组织领导，找准师德教育的切入点，创新开展工作，进一步提高师德教育活动的针对性和实效性。要及时发现、总结、宣传、上报优秀的师德主题活动案例和开展主题教育活动中涌现出来的先进典型与先进事迹，形成可复制、可推广的经验模式，促进主题教育活动扎实有效开展。

四、各学院、书院成立师德师风建设委员会，委员会由学院、书院党政领导班子、工会负责人、系主任（或教研主任）、教师代表等人员组成，具体负责本学院、书院全体教师师德师风建设的教育、宣传、考核、监督和奖惩等工作。

五、活动内容

（一）开展先进典型教师宣传推介活动。通过教育厅开展的2025年河南省教书育人楷模、河南省最美教师宣传推介活动，各学院、书院要积极深入宣传展示他们的先进事迹，不断增强教师的获得感、幸福感、荣誉感，在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，使教师成为最受社会尊重的职业之一。

（二）开展优秀教师表彰活动。大力弘扬我校优秀教师的师德风范和先进事迹，发掘更多在平凡的岗位上做出不平凡业绩的师德典范。全力办好第41个教师节庆祝表彰活动，以教师节庆祝活动为契机，举办老教师荣休仪式等活动，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、精心从教。为进一步营造尊师重教的社会风尚，提升教师职业认同感和幸福感，举办“退休不褪色 薪火永相传”宣传推介活动。

（三）开展师德师风建设专题培训学习。为加强和改进新时代师德师风建设，以教育家精神铸魂强师，学校将邀请有关专家面向全校教师举办“师德师风·师德讲堂”，加深我校一线教师对教育家精神的认识和理解，为践行教育家精神打好基础。各学院、书院通过组织学习“应知应会”及“师德知与行”手册，不断提升理论修养和思想政治素质。学校将于9月份开展应知应会知识测试。

（四）开展师德模范进课堂活动。各学院、书院通过河南教育家书院“师德课堂”线上平台组织教师观看教育厅举办的“我们身边的师德模范、教书育人楷模、最美教师走进大学课堂”等活动。

（五）开展师德教育主题征文和师德师风优秀案例评选活动。各学院、书院积极组织广大教师参与师德征文、优秀案例评选活动，真情展现广大教师和教育工作者教书育人、无私奉献的精神风貌，突出师德教育活动的创新性和有效性，挖掘遴选出我校一批具有示范引领和带动作用的师德师风优秀典型案例。

（六）持续推进师德师风长效机制建设。坚持师德师风第一标准，完善教育、评价、监督、问责等机制，畅通投诉举报渠道，强化全链条管理。将师德师风建设情况与各单位年终考核和评优评先指标相挂钩，持续开展师德失范专项整治工作，严格落实师德失范“零容忍”及师德违规情况半年报告制度。

六、工作要求

（一）各学院、书院制订2025年度师德师风建设具体细化方案，并于4月25日前将师德师风建设委员会成员名单（见附件）和具体细化方案，由领导签字并加盖公章后报送至致远楼217，电子版发送至党委教师工作部邮箱。

（二）各学院、书院将师德师风主题教育活动落实进展情况电子版分别于今年6月初、11月初前发送至党委教师工作部邮箱。

（三）各学院、书院师德师风主题教育活动开展情况将作为年终师德师风考核评分依据。

联系人： 李冬睿

电 话： 0379-64231424

邮 箱： dwjsgzb@haust.edu.cn

党委教师工作部                

2025年4月11日