人勤春来早，奋进正当时。为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》精神，推动2024届毕业生尽早就业，自春季学期以来，河南科技大学举办了2024届毕业生春季校园招聘系列活动，累计开展各级各类大型双选会14场，专场宣讲会98场，参会企业1200余家，提供岗位信息4.6万余个。

加强资源对接，拓展就业市场

学校密切联系各地人社部门，强化校企地联动，对接地方用人需求，开展“组团式”“引才周”招聘，积极拓展岗位促进毕业生就业。深入对接台州、安吉、淮安、湖州、瑞安等地人社部门，先后举办“2024年浙里更闪耀—河南站（新材料、电气、交通工程、制造类）专场招聘会”、2024“智汇台州全国高校巡回招聘”（河南周）河南科技大学台州专场招聘会、2024年“青春启航 逐梦江苏”河南科技大学专场招聘会、“就业创业最安古”—“十城百企千岗万人”高校巡回招聘活动河南科技大学站、“青春筑梦第一站 汇聚长合有未来”长合区高校招聘会—河南科技大学站等多场联合招聘活动，取得良好效果。

搭建供需平台，促进精准就业

学校依托专业学科特色，举办系列“小而精、专而优”的分科类专场招聘会，促进毕业生实现精准就业。先后举办了农林类、动科类、化工类、软件类、体育类、食品生物类等6场分科类双选会，来自全国各地近600家企事业单位来校招聘，共提供1.7万余个就业岗位，累计7000余名毕业生参加了双选会，有效促进了毕业生顺利就业。

深化校政合作，拓宽就业渠道

学校分别与台州武义县、长三角（湖州）产业合作区、浙江瑞安市、浙江安吉县、广东惠州市等多个地市签订校政战略合作协议，与西安航空制动有限公司建立校企合作关系。向地方政府及企业介绍学校基本情况、学科特色、人才培养及学生就业情况，双方就用人单位人才需求、能力要求、地方（企业）人才引进政策、校企合作及产教融合模式等方面进行了深入的洽谈交流。

推动资源共享，深化合作共赢

学校于3月30日举办河南毕业生就业市场豫西分市场暨河南科技大学2024届毕业生春季双选会，此次双选会共吸引北京、上海、广东、浙江、江苏、山东、河南等20余个省份496家用人单位，共提供招聘职位数25188个。双选会还吸引了部分地方政府、企业组团参会，其中广东惠州人社局组织23家企业，浙江瑞安人社局组织20家企业、龙泉人社局组织12家企业、湖州人社局组织10家企业、新昌人社局组织10家企业、平湖人社局组织6家企业、桐乡人社局组织6家企业，河南能源集团有限公司组织8家企业。河南科技大学、洛阳师范学院、洛阳理工学院等豫西地区高校1.5万余名应往届毕业生参会，用人单位收到求职简历20581份，毕业生与用人单位达成初步就业意向8200余人次。

双选会期间，豫西分市场建设工作论坛同步开展。河南科技大学、洛阳师范学院、洛阳理工学院、河南林业职业学院、河南推拿职业学院、洛阳职业技术学院、三门峡职业技术学院、三门峡社会管理职业学院、洛阳科技职业学院、洛阳文化旅游职业学院等豫西高校就业部门负责同志围绕毕业生就业工作难点、痛点，分市场建设等议题进行了广泛深入的交流讨论。论坛邀请了浙江桐乡、广东惠州等8个地方政府领导和人社部门负责同志就当地的城市发展、合作需求，人才引进政策等进行了推介。

下一步，河南科技大学将深度挖掘学校、企业和地方的就业资源，持续开展毕业生春季招聘活动，深入推进“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”“访企拓岗促就业专项行动”，强化重点群体毕业生指导帮扶，全力为2024届毕业生高质量充分就业保驾护航。

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