各基层党委、直属党支部，校属各单位：

今年下半年以来，各二级单位根据《河南科技大学科级干部个别调整工作实施方案（修订稿）》（河科大组文〔2019〕15号）（附件1）要求，向组织部提交了科级干部个别调整申请，经组织部部务会研究，并报请校领导同意，现把机关部门、直属单位的科级干部以及教学单位的管理岗科级干部空岗个别调整相关工作通知如下：

一、公布空岗

组织部于2019年12月17日公布机关部门、直属单位的科级干部以及教学单位的管理岗科级干部空岗（附件2）。

二、个人报岗

拟参加科级干部管理岗提拔选任的同志，于2019年12月19日12:00前填写《科级干部岗位报名表》（在党委组织部网页下载），并征得所在单位党政主要负责人同意、加盖公章后，分别送至所报岗位的单位和党委组织部。同时，将学历学位证书交由所报岗位的单位审核。

三、资格审查

各相关处级单位和组织部按照任职资格和上岗要求，对报岗人员进行资格审查。

四、组织实施

相关处级单位根据资格审查通过人员情况，于2019年12月20日12:00前制定具体选拔方案，报组织部同意后组织实施。选拔可采取党委会议或处（部）务会议研究的方式，也可采用竞争上岗的方式进行。选拔工作要坚持把政治标准放在首位，体现公开、平等、择优的原则。同等条件下，在确定拟任人选时，要结合一贯表现，同时注重个人所学专业与岗位的符合度。在组织需要时，主动担当，承担急难险重任务，表现突出、成绩显著者优先。

五、上报拟任人选

相关处级单位经党委会议或处务会议研究确定科级干部拟任人选，于2019年12月25日17:30前报送组织部审核。

六、确定任职人选

组织部就通过审核的新提拔的拟任人选的廉政情况书面征求纪委和计生部门意见，由部务会议研究并报科级干部选拔任用工作领导小组，确定科级干部任职人选。进行不少于5个工作日的公示，无异议后下发任职文件。

七、其他说明

机关部门、直属单位的科级干部以及教学单位的管理岗科级干部空岗个别调整工作由各相关处级单位具体实施，组织部给予支持和具体指导。

教学单位、科研机构的专技岗科级干部个别调整由各相关单位按照《河南科技大学科级干部个别调整工作实施方案（修订稿）》组织实施，于2019年12月25日12:00前将拟任职人选名单报送组织部审核。

                                            党委组织部

                                          2019年12月17日