校属各学院：

依据学校工作安排，现启动2023年度师资队伍建设绩效考核工作。具体工作安排如下：

一、考核对象

考核对象为校属各学院（含高端轴承摩擦学技术与应用国家地方联合工程实验室、金属材料磨损控制与成型技术国家地方联合工程研究中心）。

二、考核要求

请各学院认真做好2023年度师资队伍建设绩效考核工作，根据《教学科研单位师资队伍建设绩效量化计分办法(2023)》，认真核算填报《师资队伍建设绩效量化考核计分表（2023）》（具体见附件），并按照填报表格备注要求单独提供书面支撑材料。

三、时间要求

请各学院于2024年元月12日（周五）下午17:00前将《师资队伍建设绩效考核计分表（2023）》纸质版经学院负责人签字盖章和书面支撑材料一并报人事工作部（致远楼215室）；考核计分表电子版发送至联系邮箱。

联系人：何换菊

联系电话：0379-65627196

联系邮箱：szpx@haust.edu.cn

                                                              人事工作部

                                                            2024年1月10日